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Unsere Werte

Wir wollen ein Unternehmen sein, dessen Erfolg vom persönlichen Engagement und der Leistung jedes einzelnen Mitarbeiters bestimmt  wird.

Dabei ist es unser Ziel, den Unternehmenswert nachhaltig zu steigern und im Interesse der Aktionäre, der Kunden, der Mitarbeiter sowie der Gesellschaft einen Wertbeitrag zu leisten.

Wie wir arbeiten - Um die Ziele von LANXESS zu erreichen, richten wir unser Handeln im Unternehmen an den Werten Respekt, Verantwortung, Vertrauen, Professionalität und Integrität aus. Uns geht es dabei um eine Unternehmenskultur, bei der verantwortliches und moralisch einwandfreies Handeln und Streben nach Leistung keine Widersprüche sind, sondern sich ergänzen. Denn: Werte schaffen Werte! Unsere Werte gelten immer und überall für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von LANXESS.

Unsere Handlungsprinzipien - Um die Werte für den Alltag lebbar zu machen, haben wir sie in Handlungsprinzipien für alle Mitarbeiter und Führungskräfte übersetzt. Unsere „Formula X“ mit den Kernelementen Lösungen finden, Einfachheit wagen, Verantwortung übernehmen, als Team handeln, neu denken und schnell handeln, gibt allen Mitarbeitern eine Orientierung. Im Ergebnis tragen alle Werte und Prinzipien zu einer lebendigen und offenen Unternehmenskultur bei. 

Wie wir arbeiten wollen

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