LANXESS worldwide

Corporate Website en | de

Asia

EMEA

Americas

Interaktive Weltkarte

Hier finden Sie alle Kontakt-Informationen zu den weltweiten LANXESS Standorten.

mehr erfahren
Kontakt

Leistung transparent und fair honorieren

LANXESS honoriert die Leistungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem attraktiven und transparenten Vergütungssystem. Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir eine variable Bonuszahlung, die sich am Unternehmensergebnis orientiert. Darüber hinaus haben Führungskräfte die Möglichkeit, außergewöhnliche Leistungen einzelner Mitarbeiter zeitnah und unbürokratisch zu belohnen. Zudem wird in jedem Jahr das Angebot eines Aktienprogramms für Mitarbeiter in Deutschland geprüft. Alle in Deutschland beschäftigten Mitarbeiter haben hierdurch die Möglichkeit LANXESS Aktien vergünstigt zu erwerben und damit an der Unternehmensentwicklung zu partizipieren.

 

BETEILIGUNG AM GEMEINSAMEN ERFOLG

Weitere Zusatzleistungen ergänzen die monetären Angebote von LANXESS. Angepasst an die lokalen Gegebenheiten und Bedürfnisse bieten wir unseren Mitarbeitern unterschiedliche attraktive Leistungen an. Ein starker Fokus liegt hierbei auf der Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter. So unterstützen wir in unseren Ländern verschiedenste Gesundheitsleistungen wie medizinische Untersuchungen oder Präventionskurse. Weiterhin haben wir in vielen Ländern wie beispielsweise in Deutschland und den USA Unfallversicherungen für unsere Mitarbeiter. Diese decken die finanziellen Folgen von Unfällen ab und sind für unsere Mitarbeiter kostenfrei.

Kontakt

Sebastian  Röhrig

Sebastian Röhrig
Leiter Corporate Responsibility

Telefon: +49 221 8885 1099

Fax: +49 221 8885 1769

E-Mail senden

Download