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Armut in jeder Form und überall beenden.

Ein angemessenes Gehalt: Es erhöht nicht nur die Motivation jedes einzelnen Mitarbeiters, sondern ist auch die Grundlage für ein gutes Leben. Deshalb sorgt LANXESS an allen Standorten weltweit für eine faire Bezahlung über Mindestlöhne und reguläre Arbeitszeiten - sei es in Deutschland, den USA oder in Schwellenländern wie China oder Indien. Gehälter, Sozialversicherungsbeiträge und Steuern tragen dazu bei, die Armut zu verringern und weiteres Wachstum und neue Arbeitsplätze zu schaffen.


LANXESS übernimmt auch dort Verantwortung, wo Menschen in Not sind. So spendeten die Mitarbeiter von LANXESS India nach dem schweren Erdbeben in Nepal im Jahr 2015 einen Tageslohn an den Hilfsfonds des Premierministers. Dank dieses außergewöhnlichen Engagements hat LANXESS die Summe von mehr als 1,2 Millionen indischen Rupien für die Opfer der Naturkatastrophe und des Wiederaufbaus verdoppelt.

 

Beispiele dafür, wie LANXESS SDG 1 unterstützt:

Together for Sustainability (TfS) - Sozialstandards der Lieferanten im Rahmen von TfS-Bewertungen

Hilfe bei Naturkatastrophen