Die Unternehmenskultur von LANXESS basiert auf der Integrität aller Mitarbeiter. Weltweit sind sie an den „Kodex für gesetzmäßiges und verantwortungsbewusstes Handeln“ gebunden. Mit dieser Compliance-Richtlinie verpflichtet das Unternehmen seine Beschäftigten zu Rechtstreue und ethisch einwandfreiem Verhalten. Die Richtlinie gibt ebenso Regeln für den Umgang mit Wettbewerb, Sicherheit und Umweltschutz vor wie für das Verhalten gegenüber Kollegen.



Damit die Vorgaben in der täglichen Praxis umgesetzt werden können, hat LANXESS ein eigenes Compliance-Committee etabliert. Vertreter verschiedener Fachbereiche kümmern sich vertraulich um Hinweise zu Compliance-Verstößen. Ihr Ziel: frühzeitig ungesetzlichem oder unethischem Verhalten im Konzern entgegenzuwirken und durch geeignete Maßnahmen Fehlverhalten zu vermeiden.